【産業カウンセラー】に関する知恵袋
【質問】
産業カウンセラーについて教えて下さい。（出来れば、現在企業での産業保健に関わってらっしゃる方、又は以前関わっていらっしゃた方からご意見を頂けると有難いです。）大学を卒業後、総合病院で6年間看護師を、昨年から一般企業で保健師（正社員）として働いています。主な業務は、産業医の診察補助（降圧剤等の定期処方準備も含む）、定期・特殊健診の事後フォローや健康相談です。（ちなみに、会社には正社員が600名近く、派遣等を合わせると約７00人の社員さんがいらっしゃいます。）なかにはメンタルでの不調を訴える社員さんもいたり、又、上司の方が部下の様子を心配して相談に来られる事があります。しかし私の経験不足もあり、いつも四苦八苦しています。産業カウンセラーの資格取得について考えていますが、会社での医療職が常勤の産業医1名と私しかおらず、気軽に相談出来る相手がいません。そこで、現在、企業での産業保健に関わっていらっしゃる方、又は以前関わっていらっしゃった方にご意見を頂けると大変有難いです。皆さんは産業カウンセラーの資格を取得されていますか？派遣の正社員の仕事は、又は、今後取得予定ですか？産業カウンセラーを取得して、学んだ内容が業務に役に立っていますか？派遣の正社員の仕事を見てみると、もし役に立っているようでしたら、産業のカウンセラーの知恵袋とは、その具体例を挙げてもらえると助かります。産業のカウンセラーの知恵袋から考えると、又、その他に取得して役に立った資格がありましたら、教えて下さい。宜しくお願い致します。
【解答】
回答がズレますが・・・外注や、保健婦のあなたが資格を取る方が手っ取り早いかも知れませんが、会社側が、医者に相談するとは別に、産業のカウンセラーの知恵袋に考察を加えると、産業のカウンセラーの知恵袋の解説をすると、派遣の正社員の仕事を知りたいのであれば、相談部門を設けて、経験のある社員が産業カウンセラー資格を取った方が内情も知っているから、より良いアドバイスが出来ると思います、兼任しながらが良いとおもいます、派遣の正社員の仕事というと、働きながら１年で取る事も可能です。
